Podpoříme vaši interní komunikaci a HR tak, aby se zaměstnanci stali ambasadory značky a ještě zřetelněji vnímali angažovanost v chodu firmy.
Efektivním řešením s rychlými výsledky může být třeba online magazín pro zaměstnance nebo nejbližší obchodní partnery. Krátké, svěží informace zasazené do atraktivní a funkční grafiky můžete využívat jako pravidelný komunikační kanál. Poslouží k deklarování firemních hodnot, prezentaci strategií, ale také k vysvětlení složitějších témat a souvislostí.
Díky firemnímu online magazínu se zaměstnanci dozvědí něco nového o svých spolupracovnících, mohou v něm najít podrobnosti, fotky či videa z firemních akcí nebo zajímavých zakázek. Získají tak pocit většího propojení s firmou a jejími lidmi, snáze se identifikují s firemní kulturou a směřováním podniku. Přímá, otevřená komunikace zároveň zvýší jejich loajalitu k celému týmu.
Výstupy z magazínu můžete využít k prezentaci na sociálních sítích nebo webu v rámci HR i směrem k potenciálním novým zákazníkům. Možnost nahlédnout do chodu firmy, poznat její lidi po profesní i osobní stránce je dnes mimořádně ceněná.
Služba zahrnuje:
- vytvoření komunikačních okruhů
- vytvoření grafického layoutu PDF/newsletter magazínu
- realizaci rozhovorů s vedením i zaměstnanci
- tvorbu obsahu a produkce celého on-line magazínu
- distribuci magazínu skrze mailingové nástroje zaměstnancům
- případně zajištění tisku
Přidaná hodnota spolupráce
- umíme mluvit řečí průmyslu, managementu, logistiky, ekonomiky, technologií
- komplexně vám navrhneme obsah interní komunikace a inhouse zařídíme celou produkci
- milujeme příběhy v pozadí úspěchu, proto se umíme ptát a jít do hloubky
- představíme příběhy vašich lidí tak, aby v očích kolegů zazářili a stali se z nich ambasadoři společnosti
- jsme tahouny nových DIGITAALních řešení, které neváháme implementovat u našich klientů
- máme vášeň pro business obchodních partnerů a na práci je to znát
- myslíme za vás, jsme rychlí a samostatní
Zaujalo vás to?
Pojďme se pobavit o detailech a vašich potřebách na společné schůzce. Stačí napsat na jirka@digitaal.cz, přes Linkedin na https://www.linkedin.com/in/jirikratochvilcz/ nebo zavolejte na 724 170 007.