HR marketing

…když hledáte nové zaměstnance a tradiční portály vám už nestačí.

Vymysleli jsme vlastní metodu, jak firmám nedodávat prokliky na kariérní stránky, ale reálné kontakty na reálné lidi. Skrze sociální sítě.

Tyto kampaně jsou vhodné pro personální agentury nebo výrobní firmy, které potřebují větší počet kandidátů.

Jak služba funguje?

  • vy definujete pracovní pozici, kterou potřebujete obsadit
  • my sestavíme profil kandidáta, sestavíme jeho personu
  • následně vybereme vhodné platformy
  • připravíme kreativy a textace
  • spustíme náborovou kampaň
  • a podle reálných dat a vašich postřehů kampaň dále ladíme
  • výstupem jsou pro vás kontakty na konkrétní lidi, kteří na kampaň sami reagovali

V čem je naše služba unikátní?

  • s vaší nabídkou se dostanete potenciálním kandidátům díky mobilní reklamě nejblíže, jak můžete. Domů, na dovolenou, trefíte se do pracovních přestávek.
  • získáte KONTAKTY na zaměstnance, kteří mají o práci u vás zájem. Nikoliv jen prokliky.
  • nemusíte čekat na kontakt od lidí, kteří práci hledají. Oslovíme i ty, kteří aktivně nehledají, ale jsou nakloněni změně.
  • naše know-how z různých oblastí on-line marketingu od roku 2004
  • kompletní servis zacílený na maximalizaci výsledku, který očekáváte
  • v porovnání s jinými náborovými metodami nízké investice
  • posílení značky vaší společnosti jako zaměstnavatele

DIGITAALní produkty pro HR marketing

01. HR mining

Hledáte kontakty na nové partnery v Česku nebo v zahraničí? Potřebujete obsadit volné pozice v týmu? Na základě dodaných vlastností vybereme vhodnou platformu, najdeme a dodáme min. 100 kontaktů na nové partnery.

Co je HR mining?

02. Náborová kampaň na sociálních sítích

Jsme specialisté na Linkedin, Facebook a Instagram kampaně. Díky nim umíme přesně zacílit kandidáty na vaše volné pracovní pozice, oslovit je ať už jsou kdekoliv a získat od nich kontakty. Ne pouze prokliky.

03. Linkedin trénink

Naučíme vás jak na Linkedin a jak ze sítě vytěžit maximum. Praktickou formou. Krok za krokem vytrénujeme vás nebo vaše lidi tak, aby váš profil působil profi, byli jste vidět ve výsledcích hledání a uměli si najít parťáky do týmu i bez prémiového profilu.

Co obnáší Linkedin trénink?

04. Komunikace pro posílení značky zaměstnavatele

Doba se změnila. Už úplně neplatí, že si zaměstnance vybírá zaměstnavatel, ale zaměstnanec si vybírá zaměstnavatele. A když nejste na sociálních sítích vidět, nekomunikujete své hodnoty, vize a poslání, je vaše pozice na trhu práce těžší.

Vše o komunikaci na sociálních sítích

Kdo využívá služby HR marketingu?

Případové studie

(případovka) 400+ kontaktů na uchazeče o práci senior sales managera pro významný slovenský holding

Jedním z klientů DIGITAALu je také významný slovenský holding působící v oblasti obranného průmyslu a aerospace. Ten nás nedávno oslovil…

Případovka: Náborová kampaň pro TATRA DEFENCE VEHICLE

Když ve společnosti TATRA DEFENCE VEHICLE zvažovali, jakou strategii aplikovat na zajištění nových kontaktů potencionálních zaměstnanců, nabízelo se několik řešení….

Případovka: HR mining přinesl výrobní firmě 146 kontaktů na zaměstnance za 33 Kč/kontakt

Jedním z našich hlavních produktů je služba HR mining. Díky ní a naší znalosti on-line marketingových metod jsme schopni pro…

Zaujalo vás to?

Zavolejte nám na 724 170 007 nebo napište na info@digitaal.cz.

Logo | Digitaal

DIGITAALní komunikace pro profesionály