Posted on / by Jiří Hanulík / in Linkedin

Jak pandemie změnila pracovní svět pohledem Linkedin?

Co nám pandemie vzala a dala v číslech

Profesní síť Linkedin zveřejnila „zajímavé“ statistiky z oblasti pracovního trhu.
Nutno zmínit, že se jedná o největší profesní síť na světě s více než 700 miliony uživateli v 200 zemích světa.

Čísla tak definují změny, které jsou globální a výrazně ovlivnily život nás všech.

Začneme těmi lehkými statistikami.
V minulém roce změnilo zaměstnání o 37 % více lidí, než tomu bylo v roce 2020.
Hlavním důvodem byla takzvaná work-life balance (tedy vyvážení mezi pracovním a soukromým životem), plat a firemní kultura.

Celkově bylo v roce 2021 zveřejněno 1,3 milionů pracovních nabídek v oblasti marketingu.

Lidé jako by si začali vážit více sami sebe a možná i zvolnili v honbě za kariérou. Více než kdykoliv předtím je pro ně důležitá vyvážená work-life balance. Dokonce je na první pozici mezi klíčovými hodnotami. Pak teprve následuje plat a zaměstnanecké výhody nebo kolegové a firemní kultura.

Lidé i firmy si navykly na home office. Co bylo před pandemií spíše vzácnější, dnes je běžným standardem.
65 % všech pracovních nabídek po celém světě je zaměřeno na práci z domova.

Ať to je, jak to je, nic nenahradí kávu s kolegy, přáteli v kanceláři nebo společný oběd v restauraci.
Souhlasíte?

Průzkum společnosti Linkedin: