Posted on / by Jiří Hanulík / in Linkedin, případové studie

Český Linkedin 2016 x 2022: každý pátý Čech je na Linkedinu

Přestože je profesní sociální síť Linkedin vývojově starší než Facebook, počty uživatelů má nižší. Vysoké číslo však není ekvivalentem kvality. Zde totiž lidé neprezentují, co měli na snídani, na oběd, jaké tričko si zrovna zkoušejí v kabince apod.

Jedná se o prostor s naprosto neomezenými profesními možnostmi pro firmy a agentury, které hledají zaměstnance, ale na druhé straně i pro zaměstnance, kteří hledají příležitost.

Na českém Linkedinu je nyní okolo 2 milionů účtů.
Počet firemních účtů navíc zaznamenal rekordní meziroční nárůst o 50%. 

Aktuální stav: 43 000 firemních účtů. 

Linkedin v ČR v roce 2016 a dnes

Před šesti lety jsme provedli podrobnou analýzů českého Linkedinu. Letos jsme to zopakovali a jednotlivá data porovnali. 

TOP 10 OBORŮ 

Z oborů v TOP 10 vypadly jen služby a naopak rapidně narostly profily lidí z uměleckého prostředí. 

Výrobní firmy a oblast Hi-tech se stále drží na špici. Uživatelská základna se u prvního oboru ztrojnásobila, u druhého došlo ke čtyřnásobnému nárůstu. Oblast státní správy (Government) zaznamenal pětitisícový úbytek. 

TOP 10 INDUSTRIES
20162022
1Manufacturing68 000Manufacturing210 000
2Hi tech43 000Hi tech160 000
3Recreation and travel41 000Corp services120 000
4Consumer goods37 000Finance110 000
5Corp services37 000Media71 000
6Finance36 000Construction66 000
7Government34 000Recreation and travel63 000
8Media33 000Arts31 000
9Construction31 000Government29 000
10Services29 000Consumer goods14 000

TOP 10 PRACOVNÍCH FUNKCÍ

Před lety kolovaly ve společnosti zvěsti, že Linkedin je síť stvořená pro “ajťáky”. Ano, lidé z IT oborů mají vysoké zastoupení, ale rozhodně fáma z historie nevznikla na základě relevantních dat, spíše na základě pocitů.

Zpátky k jasným číslům. Profily lidí z oblasti Operations zaznamenaly více než deseti násobný nárůst. Zajímavý progres lze sledovat také v oblasti Education nebo Art. 

JOB FUNCTION
20162022
1Engineering21 000Operations160 000
2Sales19 000Engineering100 000
3IT18 000Sales98 000
4Operations15 000IT87 000
5Administration10 000Education75 000
6Media10 000Art55 000
7Education9 000Administration52 000
8Marketing8 000Media41 000
9Support7 000Marketing33 000
10Art7 000Support31 000

JOB SENIORITY

Linkedin není agentura, která zprostředkovává pracovní příležitosti. Portály s nabídkami práce navštěvují v drtivé většině nezaměstnaní nebo ti, kteří chtějí aktuální povolání změnit. Na lidi ve výkonných, řídících pozicích zde s největší pravděpodobností nenarazíte. 

Linkedin můžeme vnímat jako bohaté (co se kvality kontaktů týče) profesní portfolio lidí z mnoha různých oborů na všech pracovních pozicích od soustružníka až po výkonného ředitele nebo majitele firmy. Jsme schopni vyhotovit konkrétní profil námi vyvoleného kandidáta a zacílit přesně na ty, které hledáme. Selekce dle věku, pohlaví, pracovních zkušeností, dle místa bydliště apod.

V lednu 2016 mělo na Linkedinu profil okolo 7 000 lidí na ředitelských pozicích.
V únoru 2022 to je již 120 000. Majitelů firem je na linkedinu 10x více než před 6 lety.

To jednoznačně vypovídá o serióznosti a vyspělosti sítě. 

JOB SENIORITY
20162022
1Entry92 000Entry500 000
2Senior54 000Senior300 000
3Manager40 000Director120 000
4Director7 000Manager82 000
5Owner5 000Owner53 000
6Training4 000CXO29 000
7CXO4 000VP17 000
8VP3 000Training15 000

Původní infografika mapující český Linkedin v roce 2016

ZÁVĚREM 

Z aktuálních statistik vyplývá, že ženy na Linkedin mají jasnou převahu. Je jich okolo 1,2 milionu, zatímco mužů méně než 800 000. 

Nejpočetnější skupiny tvoří lidé ve věku od 25 do 34 let. 

Na Linkedinu dostanete vždy takovou informaci, kterou potřebujete. Jde jen o to zorientovat se ve všech dostupných nástrojích. 

Chcete najít toho klíčového člověka do vaší firmy? Nebo obchodního partnera?

Dejte nám vědet. Víme, jak na to! 

P.S.: Aktuálně provádíme průzkum chování lidí na sociálních sítích a vnímání on-line reklamy. Zapojíte se?

HR marketing & Employer branding